小李被老李叫回羊城狠狠地批了一顿,老李看着他严肃地说:

  “小李,你这次的行为简直是胡闹至极!你怎么能在项目部宿舍搞这么大的动静,影响大家的休息和工作?”

  小李嘴上不服气:“哥,又不是有人在工作时间,影响什么了?”

  老李冷哼一声:“你就不能理解一下别人的感受吗?人家需要休息,你却在这里嚣张。”

  “而且,你现在的行为已经不是第一次了!你是不是觉得有我在背后撑腰,你就可以为所欲为了?”

  小李有些委屈:“哥,我就是想找点乐子,这有什么大不了的。”

  老李瞪大了眼睛:“有什么大不了的?你给我听好了,这不是开玩笑的时候!

  我们公司的形象和项目进展可不能因为你一个人的娱乐而被毁了。m.qQxsNeω.net

  我不管你之前碰到了什么困难,但这不是解决问题的方式!你得为自己的行为负责,也为公司负责。”

  小李低下头:

  “哥,我知道错了,我以后不会再这样了。”

  老李深吸一口气:“你得给我一个交代,我们得想办法修复员工的情绪,以及让项目不受太大影响。”

  小李点了点头,老李接着说:

  “而且,你最好主动向大家道歉,让他们知道你明白自己的错误,以后不会再犯。”

  在老李的教育和要求下,小李开始采取措施解决问题。

  他主动去找那位被他们扰乱的员工道歉,表示自己的悔过之意。

  员工虽然仍然心有不满,但也不好再继续追究下去。

  小李主动组织了一个小型的团队活动,以表达歉意和感谢其他员工的辛勤工作。

  在整个过程中,老李都在一旁默默监督,确保小李真正认识到问题的严重性,并采取积极措施加以解决。

  为了防止类似事件再次发生,老李亲自给小李制定了十条规定!

  “哥,你不让抽烟喝酒,这不是不让人活了嘛!”

  “你爱活不活!要是能干就给我好好干,要是不能干,你就给我滚蛋!”

  老李再也不纵容他了!

  他不允许他抽烟喝酒,每个月聚餐不超过4次,每次都只能活动到晚上十点!

  为了防止这小子乱来,他还让小李的老婆跟着去了那个项目部!

  这一点就让他绝对的受不了!

  “哥,你这是要了我的老命呀!”

  小李的老婆也成了他的“监督员”,时刻关注他的一举一动。

  这对小李来说无疑是一种极大的打击,但他也意识到自己必须要做出一些改变。

  在新的管理制度下,项目部的氛围逐渐变得有序,员工们也感觉到了一丝宁静。

  而老李则对整个团队进行了一次规范和管理的培训,强调每个人都应该有责任心,不仅对自己的行为负责,也要对团队和公司负责。

  时间慢慢过去,小李逐渐适应了新的工作和生活方式。

  他在工作中表现得更加认真负责,也渐渐摆脱了之前的不良习惯!

  本来老李以为,这样应该是万无一失了!

  可没有想到他老婆也不是省油的灯!

  他老婆只有三十五六的样子,大家都叫她潘阿姨!

  其实他们都是对小李的害怕,无论年纪大小都叫她阿姨!

  她有一个缺点就是太爱钱了!

  她为了弄钱,主动要求帮项目工地的工人做饭!

  这里有十几个班组一百多人,伙食采购的任务就交到了她手中!

  潘阿姨开始担任工地的伙食主管后,她的手腕可谓非常狠辣。

  为了节省开支,她削减了原本丰盛的菜肴,采购了廉价的食材,导致工地上的工人们对伙食颇为不满。

  一天,工地上爆发了一场小规模的抗议,工人们纷纷表达对潘阿姨粗劣伙食的不满。

  老李听闻此事后,怒火中烧,立刻找到潘阿姨。

  “阿姨,你这是怎么回事?工人们都在抱怨你的伙食,这样下去可耽误了工作进度!”

  潘阿姨一脸不屑:

  “哼,那些工人就是没见过世面,天天嫌弃。我给他们做饭不是为了养活他们吗顺便给他们省钱嘛!怎么还挑三拣四的。”

  但是工人并不满意!

  在当时,基本上是一毛钱一两的饭,3毛钱的菜!好一点的也有一块钱的菜!

  可她偏偏就偷工减料,原来三毛钱四毛钱的饭菜,除了质量没有以前好之后,最让大家能以接受的是,都已经成了汤汤水水的还没有盐!

  “我们是干体力的人,要是吃不饱吃不好,那就没有力气,这让我们怎么干下去?”

  在工地爆发抗议后,潘阿姨对于工人们的不满显然没有引起她足够的重视。

  老李听到抗议的消息后,立刻找到潘阿姨,表达了强烈的不满和担忧。

  “你虽然是我弟媳,这可不是闹着玩的!工人们抗议不是小事,影响了整个项目的正常运行。

  你对伙食的管理必须改变,不能再这么马虎了。”

  潘阿姨看着老李的态度转变,心知事态严重,不再敷衍:

  “老李,我会尽快解决这个问题的,保证工人们能吃到好的伙食。”

  老李冷冷地说:

  “不是你说解决就能解决的问题。你要立刻停止这种偷工减料的行为,确保工人们能够有营养的餐食。否则我可不会手软。”

本章未完,请点击下一页继续阅读