起先若若还不愿意，陈朝给许诺，每月工资加一千，她才愿意。
再后面，陈朝轻车熟路，运用自己的手段，又和若若搞在一起，这事陈朝跟我讲过，我也不在意，随他去。
却没想到，被新来的孙耀吾发现，两人在办公室里坐在一张椅子上，十分不雅。
孙耀吾要开陈朝，我有些不忍，倒不是陈朝多重要，而是我需要在管理层安插一个小人。
陈朝阴险，爱打小报告，这是其他人不具备的优点。作为老板，我也讨厌他，但必须承认，他的多嘴能让我更清晰地掌握员工动向，比如谁经常抱怨，谁表面一套背地一套，这些东西不重要，但不能少。
我需要一个爱打小报告的小人。
不能杀陈朝，那我也不能食言，说了要给孙耀吾杀三个人的名额。
想想，问孙耀吾：“你觉得，办公室里乱搞，是杀一个人的好，还是男女都杀掉？”
孙耀吾道：“我觉得要杀陈朝，他应该是利用自己权威强迫了女下属。”
“话也不能这样说，那个女孩子我知道，她自己也有问题，要不两个人都开了？”
孙耀吾说好。
我想想，又道：“陈朝残疾，曾经也为公司做许多贡献，要不开了若若，给他个教训？”
这话我是以商量的口吻和孙耀吾说，假如他非强行，我也没办法，陈朝只能开了，至于以后麻烦，以后再解决。
但心里，我还是希望孙耀吾能给我个面子。
毕竟，当管理嘛，眼也不能容不得半点沙子。
不要三秒，孙耀吾懂了我的意思，道：“也好，这次警告，再有下次，绝不轻饶。”
然后让人事通知若若，以莫须有罪名将若若开除，给了工龄补偿金。
陈朝知道后找我来闹，说孙耀吾欺人太甚，他在办公室正经谈恋爱为什么不行？还大放厥词，要跟孙耀吾拼命。
我给回：“开若若，是我的意思。”
陈朝愣住，悲愤，“为什么？”
我道：“你俩在办公室里太过分了，大白天的就脱裤子。”
陈朝辩解：“孙耀吾胡说，根本没脱裤子，只是抱在一起。”
“抱在一起也不行！”我怒：“这是公司，你当是夜总会？要抱回家去抱，办公里像什么？”
陈朝愣住，依然愤怒，但不再说。
我又道：“其实，开了若若，也对你好。你不是想长期拥有若若吗？她现在没了工作，不如你养着她。”
陈朝为难：“我现在收入不算很多，养她行是行，就怕她太闲，惹出事。”
“闲还不简单，让她去彩票店上班，给素梅帮忙，一个月给她开一万，不比在公司混日子强？”
陈朝一听眼亮。
我又道：“让她知道素梅和我的关系，你说以后娶她，她也会信，等过完年，你再在这边买套房，和素梅再办完离婚，不就能和她结婚了？”
陈朝闻言大喜，“这个好，我怎么没想到。”
我呵呵，心道，这样对我也好，陈朝有了若若，也不会再骚扰素梅，也省去许多麻烦。
陈朝心贼，又道：“如果是这样，那就不能给她开一万，给她开六千就够了，女孩子不能太有钱，有钱她就看不上我了。”
说完欢天喜地要走，我给喊住，再次叮咛：“公司亏损严重，我请孙耀吾来帮我赚钱，他以后就是这个厂的老板，他说什么就是什么，你要不听，我只会向他不会向你。”
陈朝点头如鸡啄米。
我再道：“厂子好了，大家都有钱赚，厂子不盈利，你我都倒霉。”
“我懂，我以后好好配合孙总工作，不给厂里添麻烦。”
开了三名，孙耀吾的威信算是彻底立起，接下来又是一连串大改革，厂里风气又变的不同，总结来说，就是纪律变严，罚款变多。
孙耀吾当着全体管理的面说：“我做总经理就是这个做法，谁不服谁可以走，但我可以拍着胸脯说，恩佐，是我打工以来见过的最好的工厂，别的不论，单说一点，咱们厂普工吃的比其他厂管理吃的都好，这点大家承认吧？”
众人都笑，纷纷点头，“是的是的，有一说一，这个月起，工人们伙食的确好多了。”
纪律好，厂里生产自然好，良率较以前有所提升，但新品试产依然是问题，除了2390，剩余三款一直试产不好，白白浪费许多成本。
孙耀吾建议，“除了665，其他两个项目放弃。因为后期要拉大宇的订单，我们的产能会跟不上，另外，那两个项目都是用美华涂料，摆明是两个坑，我们不跳。”
我接受这个提议，除了665，另外两个项目有意识放缓，同时我和白总沟通，我们厂技术能力不行，两个项目给别人吧。
白总还讥讽我：“小刘总，这就是你的不对了，我端着肉往你口里送，你牙口不好吞不下，回头再赚不到钱别怪我。”
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