只见眼里涌现大量模块，徐慎一时也目不暇接，好不容易找到熟悉的“气道管理”，他点了进入，打算与之前的内容对比有什么改变，却见两行加粗的橙字袭入视野。
【是否进入？是，否
你的医学之路，将充满奇趣】
徐慎毫不犹豫地点了“是”。
见徐慎眼神迷离，冉豹问道：“徐慎，你的意思呢？你是不是不懂má • zuì 科监察组的意思？”
宋北望像是早就把监察组的背景调查得一清二楚，迫不及待地接话道：“嘿嘿，má • zuì 科监察组可以对手术室的每个手术房间做综合管理。”
随后，宋北望的语气又变得沾沾自喜，“只要是má • zuì 科的工作，监察组都可以管。”
徐慎脑中萦绕着“你的医学之路，将充满奇趣”这句话，继续一副眼神迷瞪的样子。
冉豹也补充道：“没错，má • zuì 科监察组有权巡视并指导蓬莱医院里任何与má • zuì 科相关的工作和对应的má • zuì 医生。”
宋北望心中一乐，没想到自己有成为监察组成员的一天！
而且，刚才冉主任说了由我领头！
我宋北望现在就是蓬莱医院整个má • zuì 科的组长！只要是má • zuì 工作，那都得听我的！
宋北望的想法虽有些夸张，但má • zuì 科监察组确实有这个权限，这一制度还颇有来历。
早在蓬莱医院的外科扩展阶段，彼时的má • zuì 科出现了一个情况，人才结构极度不合理。
具体表现就是职称和年资的两极分布，má • zuì 科几乎由一堆老家伙和一群小年轻组成，中层人员异常缺乏。
实际上，就能满足大多数择期手术的全身má • zuì 来讲，小年轻学得快但总是毛燥，这就导致医疗安全问题容易出现。
相对应的，老家伙经验丰富却懒得动弹，不愿无故管别人的事情。
怎么办呢？
时任má • zuì 科大主任的冉豹抠了一早上的头皮，想出一个má • zuì 科“监察组”。