“秦姐,辛苦了!”中午时,陈阳将蒸了两笼汤包和两碗馄饨打包后放在秦素梅的面前。

 秦素梅此时正将店里的桌椅用洗洁精认真刷洗一遍。闻言只是笑着对陈阳点了点:“我这里擦完就回去。”

 陈阳对秦素梅的工作态度还是很满意的。

 其实每个人在干工作时,有很多可做可不做的事儿。

 上司不会要求你怎么做,因为有些事情,上司也觉得枯燥无聊。

 但有些人把这事儿干了,上司看到后再跟自己的懒惰一对比,对你的好感度是不是就蹭蹭蹭往上涨了?

 像利群这种小店,木头桌椅用久了,怎么都会有油腻腻的感觉,大多数客人不会太在意,老板每天忙到飞起更是选择性忽视。

 可秦素梅忙了一个早上,可以说脚不沾地,临下班前,她竟然还想着将桌椅板凳全都洗刷一遍。

 这样的员工,优秀!

 你以为陈阳这就要表扬她一番?

 那你肯定没做过管理者。

 刚入职没多久的员工,没有特殊原因,不要轻易表扬,她的表现还需要长时间来观察。

 有很多996,新工作到手为了给老板留下好印象,刚进公司那会儿拼命做事,但时间一长就懈怠了。

 重点来了,职场跟传动皮带一样,松了紧了都不行,最容易升迁的机会是老板踩油门的那一下。

 还有人会问,你一个小破早餐店,还整的跟上市公司一样,搞什么管理艺术。

 嘿嘿!再小的一个商业体,如果没有规矩照样玩不转。

 陈阳家的这个小店不是没有招过人,但员工大多干了几天就走了。

 这其中有一部分是员工怕吃苦,还有很大因素是陈爸陈妈一点管理经验都没有,他们还是老一套,将心比心,什么事都跟员工抢着做,生怕把员工累到了。

 但你请人的目的是什么?

 为了分担你的工作。

 陈爸陈妈抢了员工的工作,这样自己会很累,员工也会不自在。

 陈阳之前看在眼里记在心里,为此他看了很多管理学的书籍,正好也借着这个机会实践一下。

 等中午回到家时,趁着小姨一家在厨房忙饭,陈爸将陈阳叫到屋里。

 “小五,下午去菜场买点螃蟹!”陈爸小声交代。

 现在正是9月中旬,螃蟹上市的季节,不过陈家一向过得非常节俭,很少吃这么贵的东西。

 “爸!怎么突然要买螃蟹?”陈阳有些好奇。

 老头最近说话越来越清晰,陈妈和陈阳小姨这姐妹两都觉得是清淡饮食的功劳,所以陈爸依然吃得十分清淡,要么说糖尿病人和中风病人没人1权呢。

 吃啥都被家人严格控制。

 陈阳原本以为是老头想吃,老头叹了口气说道:“你小姨一家最近这么辛苦,你去买点螃蟹回来,周渔这孩子喜欢吃螃蟹!”

 陈阳这才恍然大悟,最近他一直忙着店里的事情,家里的事情都交给小姨帮忙照看。

 听说是给小姨一家打打牙祭,他一拍脑袋暗道自己真是思虑不周,幸亏老爸提醒,不然确实挺亏欠小姨一家的。

 等中午吃完饭,陈阳又去逛菜场了。

 以前陈阳跟着陈妈逛菜场简直就是种煎熬。

 店里食材他不关心,家里做饭也不是他,跟着老妈逛菜场一点主观能动性都发挥不出来,满鼻子都是怪怪的味道,耳朵里都是为了几毛钱斤斤计较。

 现在不同了。

 自从陈阳有了食材评级功能,逛菜场就像去捡宝贝。

 说不定在什么地方突然冒出个金光闪闪的S+,那简直就像张无忌掉下悬崖捡到九阳神功,一个字,“爽”!

 还是熟悉的风景,还是熟悉的味道,刘老板家的竞争对手们还在孜孜不倦地卖着不新鲜或者冷冻的猪肉。

 金嫣依然站在店门口热情招揽客人。

 就在这时,前面围拢了一群人。

 陈阳好奇地挤1进去一看。

 原来是一个卖酸菜的大叔跟一个饭店采买正吵得热火朝天。

 “今天我必须把这些酸菜全都退了!”

 “我这酸菜又没问题,我凭什么给你退,你这人怎么不讲理?”卖酸菜的大叔有点委屈。

 “现在酸菜都臭大街了,全华国都知道酸菜是土坑脚踩出来的,谁还敢吃?以前我们店里酸菜鱼特别火爆,现在人家到店里都不吃这道菜了!”采买振振有词,觉得酸菜就是有问题。

 卖酸菜的冷笑一声:“同样是脚踩,妙龄少女踩出来的叫茅1台,3000块一瓶,糙汉踩出来得就要上315维权?有没有这个道理?”

 采买也是个奇葩:“男足和女足能一样吗?”

 “哈哈哈!”周围围观的人群纷纷大笑起来。

 陈阳也觉得采买这个人挺有趣的。

 他上下打量了一番采买,只见他手上提着一个网兜,网兜里正爬着陈阳此行的标的物……螃蟹!

本章未完,请点击下一页继续阅读